1 00:00:01,717 --> 00:00:03,753 (Michael Young) Είμαστε δεσμευμένοι στην ιδέα ότι όλοι 2 00:00:03,753 --> 00:00:06,349 πρέπει να εχουν ευκαιρία να συμμετέχουν στην ανώτατη εκπαίδευση, 3 00:00:06,399 --> 00:00:08,966 είτε στην εκμάθηση 4 00:00:08,986 --> 00:00:10,396 είτε στην έρευνα, 5 00:00:10,416 --> 00:00:12,856 ή σαν ευκαιρία να δουλέψουν εδώ σε αυτό το εκπαιδευτικό ίδρυμα. 6 00:00:13,636 --> 00:00:18,736 Ωφελούμαστε από αυτό επειδή χαορόμαστε τα ταλέντα και τις δεξιότητες 7 00:00:18,786 --> 00:00:21,176 αυτών των ανθρώπων που έρχονταο εδώ αλλά και την προοπτική τους, 8 00:00:21,235 --> 00:00:25,495 που σε πολλές περιπτώσεις είναι διαφορετική από των άλλων στο πανεπιστήμιο. 9 00:00:25,565 --> 00:00:28,835 Έτσι η προσβασιμότητα αποτελεί , μία πολύ σημαντική αξία στο πανεπιστήμιο. 10 00:00:44,611 --> 00:00:46,825 (Tracy Mitrano) Είμαστε παγκόσμια ένα κορυφαίο πανεπιστήμιο. 11 00:00:46,855 --> 00:00:50,579 Θέλουμε το καλύτερο ταλέντο του κόσμου για τους φοιτητές μας ,το προσωπικό μας 12 00:00:50,609 --> 00:00:55,674 και τους διδάσκοντες. Και θέλουμε να είμαστε σίγουροι , εάν το ταλέντο έχει κάποιες ειδικές ανάγκες, 13 00:00:55,708 --> 00:00:58,218 ότι θα ξέρει πως είμαστε μία καλοδεχούμενη κοινότητα. 14 00:00:58,427 --> 00:01:00,039 (Pablo Molino) Συναγωνιζόμαστε άλλα έγκυρα 15 00:01:00,039 --> 00:01:06,441 και άψογα εξοπλισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Θέλουμε να είμαστε σίγουροι πως μπορούμε να στοχεύσουμε 16 00:01:06,461 --> 00:01:12,874 τους σωστούς υποψήφιους για να ενταχθούν στην κοινότητά μας,ανεξάρτητα από τις ειδικές τους ανάγκες. 17 00:01:12,884 --> 00:01:15,467 (Pete Siegel) Θέλουμε να κάνουμε τα πάντα ώστε να έχουν 18 00:01:15,467 --> 00:01:21,089 την ίδια πρόσβαση στους διδάσκοντες, στους συμμαθητές 19 00:01:21,117 --> 00:01:23,039 και στους πόρους στο UC Davis. 20 00:01:23,039 --> 00:01:25,601 (Edward Ray) Στην πραγματικότητα πιστεύουμε , ότι 21 00:01:25,601 --> 00:01:27,963 η αριστεία επιτυγχάνεται μέσω της διαφορετικότητας 22 00:01:28,743 --> 00:01:31,847 και πως η δέσμευση στην 23 00:01:31,867 --> 00:01:34,658 πραγματικά εμπλουτίζει τη ζωή μας. 24 00:01:35,258 --> 00:01:39,192 (Linda Cahill) Θα ήταν ασύλληπτο να μην έχεις τουλάχιστον κοινωνική συνείδηση και 25 00:01:43,126 --> 00:01:47,062 να δεσμεύεσαι απόλυτα να κάνεις στο πανεπιστήμιο Barry 26 00:01:47,062 --> 00:01:49,132 τους πόρους μαςπροσεγγίσιμους σε όλουςτους φοιτητές. 27 00:01:49,778 --> 00:01:54,360 (Edward Ray) Πιστεύουμε ότι η χρήση τεχνολογίας μπορεί να γίνει πολύ δυνατή. 28 00:01:54,630 --> 00:01:56,222 Ενώνει τους ανθρώπους μεταξύ τους, 29 00:01:56,232 --> 00:01:59,846 αλλά και επιταχύνει τις δυνατότητες εκμάθησής τους, 30 00:02:00,056 --> 00:02:06,010 αυξάνει αυτά που μπορού να κάνουν μέσω της έρευνας και της δημιουργικής δουλειάς τους, 31 00:02:06,040 --> 00:02:11,426 τους δίνει πραγματικά τη δυνατότητα να έχουν μεγαλύτερη επιρροή στον κόσμο 32 00:02:11,466 --> 00:02:14,551 και αυτό είναι ωασικά που μας ενδιαφέρει όλους. 33 00:02:14,666 --> 00:02:17,856 Και θέλουμε ναγίνει αυτό πραγματικότητα για κάθε μέλος της κοινότητάς μας 34 00:02:17,915 --> 00:02:25,985 ανεξάρτητα από φυσικούς , χωροταξικους ή άλλους περιορισμούς. 35 00:02:26,767 --> 00:02:27,987 (Hernan Londono) Σαν επαγγελματίας ΙΤ, 36 00:02:28,020 --> 00:02:34,880 επιγκεντρωνόμαστε μερικές φορές στο τεχνικό κομμάτι του σπιτιού 37 00:02:34,902 --> 00:02:39,022 και ξεχνάμε ότι τελικά η τεχνολογία πρέπει να εξυπηρετεί τους ανθρώπους. 38 00:02:39,090 --> 00:02:42,312 (Michael Young) Αυτό που προσφέρει το πανεπιστήμιο 39 00:02:42,312 --> 00:02:43,894 πρέπει να προσφέρεται σε όλους. 40 00:02:43,914 --> 00:02:48,646 Δεν μπορούμε να χάνουμε τα ταλέντα ή την ακτινοβολία ή το μυαλό κανενός 41 00:02:48,664 --> 00:02:53,474 και κάνοντας τα πράγματα προσεγγίσιμα μπορεί ο καθένας να συμμετέχει στο πανεπιστήμιο. 42 00:02:53,645 --> 00:02:58,545 Ισες ευκαιρίες είναι κομμάτι των αξιών μας , αλλά και απαιτείται από τη νομοθεσία. 43 00:02:58,596 --> 00:03:02,336 (Pete Siegel) Η συμμόρφωση είναι πολύ σημαντική. Η συμμόρφωση είναι ο νόμος. 44 00:03:03,000 --> 00:03:06,650 Αλλά αυτό δεν είναι το κίνητρο για τους περισσότερους από εμάς στα πανεπιστήμια. 45 00:03:06,699 --> 00:03:12,449 Το κίνητρό μας ήταν πάντα να θέτουμε εύκολα προσβάσιμα εργαλεία, 46 00:03:12,712 --> 00:03:15,482 εξαιρετικές εμπειρίες στη διάθεση των φοιτητών μας 47 00:03:15,506 --> 00:03:19,366 και να τους δίνουμε πραγματικά την αίσθηση, ότι αυτό είναι ένα μέρος που θέλουν να βρίσκονται, 48 00:03:19,384 --> 00:03:22,014 που θέλουν να μαθαίνουν, που μπορούν να προκόβουν. 49 00:03:31,122 --> 00:03:34,462 (Michael Young) Καθολικός σχεδιασμός είναι μία πολύ δυνατή έννοια ,γιατί σημαίνει , 50 00:03:34,492 --> 00:03:39,692 ότι εξετάζουμε το ζήτημα της προσβασιμότητας από την αρχή παρά να αγοράσουμε κάτι 51 00:03:39,692 --> 00:03:42,852 ή να εντάξουμε κάτι ή να αναπτύξουμε κάτι που πρέπει να το προσαρμόσουμε ξανά. 52 00:03:42,870 --> 00:03:45,800 Πράγμα που δεν το κάνει μόνο φτηνότερο και πιο αποτελεσματικό, 53 00:03:45,810 --> 00:03:50,340 μάλλον το κάνει πολύ καλύτερο από πλευράς και ποιότητας του προιόντος 54 00:03:50,350 --> 00:03:52,281 και προσβασιμότητας σε αυτούς.. 55 00:03:52,285 --> 00:03:54,375 σε ολους τους ανθρώπους που θέλουνε να μπορούν να το χρησιμοποιήσουν. 56 00:03:54,485 --> 00:03:56,941 (Tracy Mitrano) Νομίζω η άλλη κατεύθυνση που τα κολλέγια και τα πανεπιστήμια 57 00:03:56,941 --> 00:03:59,515 θα μπορούσαν και θα έπρεπε να πάρουν 58 00:03:59,515 --> 00:04:02,366 είναι να σκεφτούν τιε διευκολύνσεις 59 00:04:02,366 --> 00:04:06,397 σαν την αρχή πραγματικά της συζήτησης σζετικά με τις ειδικές ανάγκες. 60 00:04:06,437 --> 00:04:08,738 Ηταν το κατάλληλο μέτρο που πάρθηκε 61 00:04:08,738 --> 00:04:10,822 στην πράξη για τους Αμερικανούς με ειδικές ανάγκες 62 00:04:10,842 --> 00:04:12,748 που πέρασε το 1990 63 00:04:12,748 --> 00:04:15,366 εδώ και περισσότερο από μία γενιά. 64 00:04:15,501 --> 00:04:20,678 Τώρα νομίζω πρέπει να σκεφτούμε λιγότερο το πως θα μετρήσουμε 65 00:04:20,688 --> 00:04:23,955 ξεχωριστά αυτήν ή την άλλη ευκολία 66 00:04:24,095 --> 00:04:28,444 και να αναγνωρίσουμε ,ότι μπορούμε να κάνουμε την προσβασιμότητα ανοικτή και διαθέσιμη 67 00:04:28,474 --> 00:04:31,424 ώστε το προσωπικό , οι διδάσκοντες και οι φοιτητέ 68 00:04:31,424 --> 00:04:34,094 δεν θα χρειαστεί να ζητήσουν διευκολύνσεις. 69 00:04:34,094 --> 00:04:37,631 Θα είναι αυτόματα διαθέσιμες στην ιστοσελίδα που επισκέπτονται, 70 00:04:37,631 --> 00:04:39,608 στη συσκευή που χρησιμοποιούν. 71 00:04:39,888 --> 00:04:44,732 (Brady Deaton) Οραματιζόμαστε μία πανεπιστημιούπολη με συνολικό σχεδιασμό 72 00:04:44,742 --> 00:04:49,816 σε όλες τις πτυχές της πληροφορικής , ότι ο φοιτητής δεν θα εμποδίζεται με κανένα τρόπο, 73 00:04:49,816 --> 00:04:54,402 αλλά την πραγματικότητα , ότι η η τεχνολογία χρησιμοποιείται όχι μόνο από αυτούς που επωφελούνται 74 00:04:54,402 --> 00:04:57,664 λόγω συγκεκριμένων προκλήσεων, 75 00:04:57,694 --> 00:05:01,636 αλλά είναι επίσης διαφωτιστικό στο ευρύτερο σώμα των φοιτητών 76 00:05:01,684 --> 00:05:03,934 και στους διδάσκοντες και στους απόφοιτους 77 00:05:04,004 --> 00:05:06,824 σχετικά με το τι είναι ένα περιεκτικό περιβάλλον μάθησης. 78 00:05:06,854 --> 00:05:08,994 (Pete Seigel) Πρέπει να μάθουμε κάποια πράγματα 79 00:05:09,004 --> 00:05:11,204 για να εισέρθουμε στο χώρο τηε προσβασιμότητας, 80 00:05:11,224 --> 00:05:15,675 αλλά οι βασικοί στόχοι και οι βασικές αξίες είναι πράγματα που ήδη ξέρουμε και αγαπάμε. 81 00:05:15,685 --> 00:05:18,075 Μετα προσθέτουμε πράγματα όπως καθολικός σχεδιασμός , 82 00:05:18,094 --> 00:05:22,378 την ιδέα ότι αν σχεδιάσουμε τα πράγματα καλά από την αρχή, 83 00:05:22,388 --> 00:05:24,882 δεν είναι πιο ακριβά. 84 00:05:24,882 --> 00:05:28,506 Είναι κάτι που μπορούμε να προσαρμόσουμε /εντάξουμε ακόμα και μέσα στους πολύ σφιχτούς προυπολογισμούς μας. 85 00:05:39,313 --> 00:05:42,383 (Eileen McDonough) Καταβάλλουμε μεγάλη προσπάθεια στα πτυχιακά και 86 00:05:42,383 --> 00:05:45,823 προπτυχιακά συμβούλια για να εξασφαλίσουμε ότι οι διδάσκοντες και οι πρόεδροι ξέρουν 87 00:05:49,263 --> 00:05:52,703 στο σχεδιασμό του προγράμματος ,οταν προσφέρουν ένα καιινούριο βασικό μάθημα , 88 00:05:52,757 --> 00:05:54,497 να λάβουν υπ' όψη τους 89 00:05:54,497 --> 00:05:58,227 όρι πρέπει να έχουν διαθέσιμο εξειδικευμένο λογισμικό 90 00:05:58,252 --> 00:06:02,632 και πρέπει να το ενσωματώσουν στο σχεδιασμό του προγράμματος. 91 00:06:02,652 --> 00:06:08,084 Και μετά να είναι γνώστες όλων των διαφορετικών τρόπων 92 00:06:08,084 --> 00:06:10,844 με τους οποίους μαθαίνουν οι φοιτητές, 93 00:06:10,844 --> 00:06:16,124 για να βοηθήσουν τους διδάσκοντες και τους προέδρους να καταλάβουν την έννοια του καθολικού σχεδιασμού. 94 00:06:16,149 --> 00:06:19,359 (Gerry Hanley) Τι πρώτο βήμα πρέπει να είναι πραγματικά μία εκτίμηση 95 00:06:19,359 --> 00:06:24,859 του που βρισκόμαστε, ώστε να ενημερώσουμε τη διαδικασία προγραμματισμού, 96 00:06:24,894 --> 00:06:27,804 να αναπτύξουμε σχέδια, να εκτελέσουνε ένα πρότζεκτ 97 00:06:27,804 --> 00:06:31,384 και να προσεγγίσουμε τα αποτελέσματα από αυτό. 98 00:06:31,384 --> 00:06:34,294 (Pablo Molino) Κλειδί για να εξασφαλίσουμε ότι 99 00:06:34,294 --> 00:06:38,274 ο εκπαιδευτικός μας χώρος και η τεχνολογία μας είναι προσβάσιμα σε ανθρώπους με ειδικές ανάγκες, 100 00:06:38,274 --> 00:06:40,814 είναι να είμαστε σίγουροι ,ότι το κάνουμε αυτό με σχεδιασμό. 101 00:06:40,835 --> 00:06:46,755 Αυτή δεν είναι μία σκέψη που κάνουμε ,αφού έχουμε υλοποιήσει μία καινούρια τάξη. 102 00:06:46,755 --> 00:06:48,599 Αντίθετα είναι κάτι που κάνουμε 103 00:06:48,599 --> 00:06:52,359 στην αρχή ενόε καινούριου πρότζεκτ ή μίας ιδέας. 104 00:06:52,537 --> 00:06:55,877 Με τον ίδιο τρόπο που κάνουμε αυτό για την ιδιωτική ζωή και την σφάλεια, 105 00:06:55,877 --> 00:06:58,107 το κάνουνε και για την προσβασιμότητα. 106 00:06:58,124 --> 00:07:00,684 (Bruce Maas) Κοστίζει λιγότερο μακροπρόθεσμα 107 00:07:00,702 --> 00:07:06,012 να εξετάζεις τα ζητήματα προσβασιμότητας συνολικά. 108 00:07:06,050 --> 00:07:10,500 Γι αυτό , το να έχεις ένα σχέδιο προσβασιμότητας εξασφαλίζει ,ότι από την αρχή 109 00:07:10,520 --> 00:07:15,800 εξετάζουμε τα ζητήματά μας όσον αφορά την παροχή των υπηρεσιών μας. 110 00:07:15,831 --> 00:07:22,611 Κάνοντας αυτό με στρατηγική σημαίνει ,πως μπορούμε να συγκρατήσουμε το κόστος μακροπρόθεσμα 111 00:07:22,625 --> 00:07:27,335 και μάλιστα να παρέχουμε καλύτερες υπηρεσίες. 112 00:07:27,355 --> 00:07:30,655 (Brady Deaton) Είναι πολύ σημαντικό , ένα πανεπιστήμιο να ακολουθεί 113 00:07:30,655 --> 00:07:33,165 μία πολιτική και μία διαδικασία 114 00:07:33,184 --> 00:07:35,794 που είναι εφικτά. 115 00:07:35,794 --> 00:07:39,234 Προυποθέτει πως θα εξετάσουμε τις επενδύσεις που χρειαζόμαστε, 116 00:07:39,248 --> 00:07:41,778 θα δείξουμε τις αξίες που χρειαζόμαστε, 117 00:07:41,778 --> 00:07:45,858 όχι μόνο να ασχοληθούμε με τις ανάγκες των φοιτητών με αδυναμίες στην όραση 118 00:07:45,858 --> 00:07:48,298 ή στην ακοή ή άλλες ειδικές ανάγκες, 119 00:07:48,298 --> 00:07:53,158 αλλά και να αξιοποιήσουμε την τεχνολογία που δεν είναι συναρπαστική 120 00:07:53,160 --> 00:07:55,730 μόνο για τους ανθρώπους που αναπτύσουν την τεχνολογία, 121 00:07:55,730 --> 00:07:58,520 είναι και πνευματικά συναρπαστική, παρέχει καινουριες θέσεις εργασίας, 122 00:07:58,531 --> 00:08:02,531 και προωθεί την μάθηση σε τόσα πολλά τμήματα του πανεπιστημίου. 123 00:08:02,607 --> 00:08:06,607 Έτσι αυτή η στάση της διοίκησης του πανεπιστημίου, 124 00:08:06,623 --> 00:08:10,623 καθώς και των διδασκόντων , του προσωπικού και των φοιτητών γίνεται πολύ σημαντική 125 00:08:10,642 --> 00:08:14,642 επειδή όλοι κερδίζουν από αυτήν. 126 00:08:14,660 --> 00:08:17,200 (Tracy Mitrano) Μία πολιτική είναι πραγματικά ένας σπουδαίος τρόπος να προχωρήσεις, 127 00:08:17,283 --> 00:08:20,613 επειδή τραβάει την προσοχή όλων. 128 00:08:20,624 --> 00:08:23,434 Έιναι προφανώς και ο τρόπος με τον οποίο προχωράς 129 00:08:23,434 --> 00:08:26,884 ότι υπαρχουν νομικές πιέσεις στην ανώτερη εκπαίδευση σε αυτό το πεδίο. 130 00:08:26,884 --> 00:08:32,434 Το δεύτερο πράγμα που θα έλεγα για την πολιτική είναι , ότι υπάρχουν γενικά δύο τύποι. 131 00:08:32,442 --> 00:08:35,612 Ο ένας είναι η πολιτική που έζεις επειδή υπάρχει ένας νόμος, 132 00:08:35,612 --> 00:08:39,612 π,χ η πολιτική σχετικά με το απόρρητο των δικαιωμάτωντης οικογενειακής εκπαίδευσης. 133 00:08:39,649 --> 00:08:42,839 Έτσι θέλεις να είσαι ξεκάθαρος και σίγουρος ,ότι 134 00:08:42,839 --> 00:08:45,109 θα τηρείς τους όρους στον πανεπιστημιακό χώρο. 135 00:08:45,109 --> 00:08:49,009 Υπάρχει μία άλλη πολιτική που θα ονόμαζα φιλόδοξη πολιτική 136 00:08:49,009 --> 00:08:52,289 και ίσως η προσβασιμότητα ταιρίάζει λίγο και στις δύο, 137 00:08:52,289 --> 00:08:56,539 αλλά σίγουρα μπορόύμε να κλίνουμε προς την φιλοδοξη πλευρά . 138 00:08:56,555 --> 00:09:00,735 Μία φιλόδοξη πολιτική είναι κάτι που θεσπίζεις στο εκπαιδευτικό σου ίδρυμα 139 00:09:00,735 --> 00:09:03,645 σαν μονοπάτι για να πας μπροστά. 140 00:09:04,094 --> 00:09:06,794 Δεν χρειάζεται να συμμορφωθείς 100% 141 00:09:06,820 --> 00:09:10,390 γιατί στην πραγματικότητα είναι μία κατεύθυνση που δημιμιουργείς με στρατηγική 142 00:09:10,390 --> 00:09:11,520 για το εκπαιδευτικό ίδρυμα. 143 00:09:11,526 --> 00:09:16,296 (Gerry Hanley) Θα έλεγα , μία άλλη κριτική πλευρά της στρατηγικής μας 144 00:09:16,296 --> 00:09:19,002 μία από κοινού στρατηγική διακυβέρνησης. 145 00:09:20,189 --> 00:09:25,699 Διότι η εκπαίδευση είναι ευθύνη από κοινού 146 00:09:25,703 --> 00:09:30,533 ανάμεσα στους διδάσκοντες , στο προσωπικό, στούς φοιτητές, στούς πωλητές, 147 00:09:30,537 --> 00:09:35,907 όλοι εμείς που δουλεύουμε μαζί πρέπει να μοιραζόμαστε αυτή τη ευθύνη. 148 00:09:35,952 --> 00:09:42,312 Μία κοινή διακυβέρνηση σημαίνει , εάν είσαι υπεύθυνος για την παροχή των υπηρεσιών , 149 00:09:42,312 --> 00:09:48,552 τότε μπορείς να συμμετέχεις στον τροπο 150 00:09:48,552 --> 00:09:51,142 που θα εκτελέσεις την υλοποίηση αυτών των παροχών. 151 00:09:51,142 --> 00:09:54,082 (Brady Deaton) Οι διοικητές του πανεπιστημίου πρέπει να αντικατοπτρίζουν τις αξίες 152 00:09:54,082 --> 00:09:57,492 που φανερώνουν τη σπουδαιότητα αυτού για το μαυησιακό περιβάλλον 153 00:09:57,513 --> 00:10:00,583 και πρέπει να ενσωματωθεί σε κάθε δραστηριότητά μας. 154 00:10:00,583 --> 00:10:03,623 (Michael Young) Αυτή τη στιγμή έχουμε έναν αριθμό πρότζεκτς και πρωτοβουλιών 155 00:10:03,623 --> 00:10:06,813 που εχουν ξεκινήσει στο πανεπιστήμιο της Ουασινγκτον στα οποία δοκιμάζουμε καινούριες τεχνολογίες. 156 00:10:06,835 --> 00:10:10,305 Η προσβασιμότητα είναι ένας σημαντικός παράγοντας σε αυτές τις αξιολογήσεις. 157 00:10:10,868 --> 00:10:13,208 158 00:10:13,208 --> 00:10:16,788 159 00:10:16,798 --> 00:10:21,218 160 00:10:21,239 --> 00:10:23,099 Είναι μία καλή αρχή, 161 00:10:23,157 --> 00:10:24,827 αλλά ρωτάμε τον πωλητή συγκεκριμένες ερωτήσεις 162 00:10:24,827 --> 00:10:27,827 και δοκιμάζουμε τα προιόντα του σε σχέση με τη προσβασιμότητα. 163 00:10:27,849 --> 00:10:30,959 (Gerry Hanley) Αρχίζουμε με τους πωλητές μας λέγοντας" δεν είναι σημαντικό μόνο 164 00:10:30,979 --> 00:10:34,495 οτι αυτό είναι απαραίτητο για να δουλέψεις με το 165 00:10:34,495 --> 00:10:38,011 Πρέπει να προμηθεύουμε κάθε φοιτητή που εισέρχεται στο εκπαιδευτικό μας ίδρυμα 166 00:10:38,011 --> 00:10:41,527 με εξ' ίσου αποτελεσματική πρόσβαση σε αυτές τις υπηρεσίες 167 00:10:41,577 --> 00:10:45,147 και είσαι ο συνεργάτηε που θα μα τις προμηθεύσει. 168 00:10:46,234 --> 00:10:50,024 169 00:10:50,042 --> 00:10:54,342 Έτσι θα σου πούμε τι χρειαζόμαστε και μετά θα σε βοηθήσουμε να πληροφορήσεις το προσωπικό αου.να το εκπαιδεύσεις , να του παρέχεις και οδηγίες 170 00:10:54,382 --> 00:11:01,742 στη συνεργασία του μαζί μας, ώστε να μπορείς να μας παρέχεις 171 00:11:01,770 --> 00:11:05,640 αποτελεσματικές υπηρεσίες". 172 00:11:05,640 --> 00:11:10,870 173 00:11:10,870 --> 00:11:11,990 174 00:11:11,990 --> 00:11:15,390 (Pat Burns) Ετσι δουλεύουμε με τους πωλητές μας για να τους πιέσουμε 175 00:11:15,419 --> 00:11:19,319 να κάνουν τα πράγνατα προσβάσιμα.Στη πραγματικότητα έχουμε μία διαδικασία αγοράς 176 00:11:19,319 --> 00:11:26,499 όπου επεξεργαζομαστε και ρωτάμε για τα ζητήματα προσβασιμότητας στα λογισμικά 177 00:11:26,499 --> 00:11:29,489 και στα προγράμματα που αγοράζουμε επίσης. 178 00:11:29,489 --> 00:11:33,269 (Bruce Maas) Οι ατομικές προσπάθειες πρέπει να . 179 00:11:33,841 --> 00:11:37,611 Εάν προχωρήσουμρ στα πρ'αγματα 180 00:11:37,633 --> 00:11:41,633 δεν θα έχουμε τα ίδια αποτελέσματα όπωε αν δουλεύουμε μαζί συλλογικά 181 00:11:41,847 --> 00:11:43,507 στην ανώτερη εκπαίδευση, 182 00:11:43,522 --> 00:11:47,522 να δουλέψουμε με πωλητές για μα βρλτιώσουμε την προσβασιμότητα για όλους 183 00:11:47,589 --> 00:11:49,869 όσον αφορά στα προιόντα που προσφέρονται. 184 00:11:49,872 --> 00:11:55,282 Αυτή είναι μία πιο ρεαλιστική προσέγγιση παρά από πανεπιστήμιο σε πανεπιστήμιο. 185 00:11:55,327 --> 00:12:01,157 (Gerry Hanley) 186 00:12:01,177 --> 00:12:05,417 187 00:12:05,451 --> 00:12:08,921 Και αν ένα ίδρυμα δεν λέει ποτέ λέξη, 188 00:12:08,921 --> 00:12:12,851 ο πωλητής δεν πρόκειται να κάνει τίποτα γι' αυτό. 189 00:12:12,862 --> 00:12:16,722 Έτσι αν αρχίσουμε να κοινοποιούμε τις ανάγκες μας συλλογικά, 190 00:12:16,731 --> 00:12:20,731 τότε ο πωλητής θα αναγνωρίσει την αξία της προσβασιμότητας στην αγορά. 191 00:12:20,769 --> 00:12:23,259 (Joel Hartman) 192 00:12:23,269 --> 00:12:26,119 193 00:12:26,119 --> 00:12:31,256 194 00:12:31,256 --> 00:12:35,086 195 00:12:35,091 --> 00:12:38,841 196 00:12:38,841 --> 00:12:39,931 197 00:12:50,144 --> 00:12:52,764 198 00:12:52,764 --> 00:12:56,434 199 00:12:56,450 --> 00:13:00,090 200 00:13:00,090 --> 00:13:04,740 201 00:13:04,740 --> 00:13:06,270 202 00:13:06,270 --> 00:13:09,180 203 00:13:09,180 --> 00:13:13,320 204 00:13:13,320 --> 00:13:17,840 205 00:13:17,840 --> 00:13:20,930 206 00:13:20,930 --> 00:13:24,450 207 00:13:24,450 --> 00:13:27,550 208 00:13:27,579 --> 00:13:31,339 209 00:13:31,344 --> 00:13:33,784 210 00:13:33,784 --> 00:13:37,254 211 00:13:37,315 --> 00:13:41,115 212 00:13:41,115 --> 00:13:46,645 213 00:13:46,645 --> 00:13:50,235 214 00:13:50,240 --> 00:13:54,968 215 00:13:54,968 --> 00:14:00,418 216 00:14:00,420 --> 00:14:02,910 217 00:14:02,910 --> 00:14:08,410 218 00:14:08,410 --> 00:14:10,600 219 00:14:10,600 --> 00:14:14,250 220 00:14:14,268 --> 00:14:19,358 221 00:14:19,358 --> 00:14:22,908 222 00:14:22,908 --> 00:14:26,908